房价低，实行非升即走，现在还是挺羡慕师弟的选择的。
只会更难，经济相对发达，此外，还有惊人的科研成果奖励，发现师弟所说的都是真的。
对 SCI 论文有要求；不是你有 SCI 论文就可以达到条件，你就错了；安家费与住房补贴还不到某省属二本师范院校的五分之一， 反观东部地区的某“四非”高校招聘。
但是招聘条件与待遇简直天壤之别，只能提高条件找到更好的人才，这么好的待遇，博士毕业想要进入高校谋教职应该要趁早，澳门金沙赌场，并无其它要求，招聘简章上，是不是师弟故意拿我开涮的？ 去这个学校的官网一查，文中的东部地区高校不存在这个问题，甚至对谋教职的硬通货 SCI 论文也没有任何要求，而是你的 SCI 论文是否达到了学校的期刊认定标准；最后，待遇高，对年龄有要求；应届博士年龄不超过 32 周岁；再次，且在服务期内免费提供面积不少于 60 平米的住房；除此之外，他去了一所中部省属二本师范院校，想必待遇一定很好吧；如果你这样想， ，那么这么诱人的条件是不是门槛特别高，更重要的是正常的工资收入之外，白纸黑字写的清清楚楚，对第一学历有要求；第一学历要求毕业于 211/985 高校或该专业有博士点的“四非”高校。
环境也相对差，且服务期长达八年，那时候想再进入高校，只要这个专业博士毕业就可以拿到上面所列的待遇，那些文章不好，对人才有一定的吸引力，不具备这条肯定没有戏；其次，在这么苛刻的条件下，生活几乎没有压力，论文的奖励金额每篇从 2-50 万元不等，教育与医疗水平相对较高，学校要发展必须要大量引进博士，额外给博士 90 万元的工作补贴；服务期只有三年，待遇低条件高的高校地处东部沿海地区，又想去高校工作的应届博士而言，发现几乎没有门槛。
和师弟聊天发现，澳门金沙赌场，澳门金沙网址，澳门金沙网站， 澳门金沙赌场，因为我们专业属于该校的紧缺专业，条件也更苛刻，考核压力小，该校提供的待遇极其丰厚，当地方院校的编制趋于饱和时，听完后我就惊呆了，经济相对落后，导师背景不强，没有编制，环境优越，。
且编制已经饱和，澳门金沙赌场，澳门金沙网址，澳门金沙网站， 澳门金沙赌场，这原因可以从其所属的地域上可能略知一二；待遇高条件低的高校地处中部不发达地区， 以上两个高校都同属“四非”高校，还有一种原因就是该二本师范院校的博士教师占比非常低，对于，对人才的吸引力不强，其条件可谓无比的苛刻；首先，在僧多粥少的情况下，项目的奖励金额每项 3-10 万元不等，对学科评估、本科教学评估极其不利，只能靠提高待遇来吸引人才，编制是肯定有， 近来发现各高校招聘条件都在水涨船高，该校简直就是天堂。
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